九游超玩会:历练中蜕变 “80后”渐成中关村科技主力

九游会双币:

  1981年7月14日，陶子出生了。独生子女、自信、对新鲜事物充满好奇，和陶子一样20世纪80年代出生的年轻人几乎都有着这样的特点。由少年作家恭小兵提出的“80后”也不仅仅是对1980～1989年出生的年轻作家的称呼，现在已经指代了包括陶子在内的整个20世纪80年代出生的年轻人。

  “垮掉的一代”、“最自私的一代”、“最没责任心的一代”等充满攻击性的字眼随处可见，但是，在对一些企业的采访中记者看出，“80后”虽有瑕疵，更多的则是历练后的良好蜕变。他们正在成为中关村的主力。

  “80后”对跳槽都不会陌生，工作没热情、遇到烦心事、工作不像想象的样子稍不如意，跳槽试试看几乎成为了“80后”处理问题的“尚方宝剑”。

  2005年，23岁的任晓阳大学毕业后从家乡吉林来到北京求职，起初的半年里，他先后在一家日资企业和一家软件外包企业工作了不到3个月。跳槽的原因很简单，那家日资企业经常要求加班，并且主管还会在休息时间打电话分配工作，违背了任晓阳“下班时间我做主”的意愿；而任晓阳将那家软件外包企业“判刑”的“罪名”则更叫人哭笑不得：主管安排的工作要求在1周内完成，任晓阳坚持认为最快也得要10天，意见不合，就递交了辞职信。随后任晓阳又从北京辗转去了上海、深圳，从研发转向了销售，曲曲折折，开始那两年，用他自己的话来说就是“没少给社会和家庭添麻烦”。

  夏天2005年毕业于北京大学，也算是“名门之后”了。毕业之后进入了航天某部门工作，不到一年的时间就厌倦了这种“一开始就看到老”的生活，2007年初果断地决定辞职，回家做起了一个完全的“啃老族”。休息了大半年，夏天似乎更没有了工作的激情，她的梦想就是做一个“全职太太”。

  “这样的情况在80后工作的前期绝对不少见，我相信90后中甚至是常见。”北京智慧果心理咨询有限公司总经理、首席架构师向晴说，“但是，我看到更多的是这些被认为是个问题的80后，在经过了一段时间的工作后逐渐成熟，并成为了岗位的关键人员。80后不再是问题，而更多地担当了企业的技术骨干的角色。”

  软件人才网业务总监任疆寅这样评价“80后”：把自己的抽屉一锁然后消失在你的视线里，这样的事情原来的员工都不敢想，现在“80后”就敢做。但是，康得投资集团有限公司人力资源部总经理姚祖荣对此不完全赞同，“经历了去年的512地震、北京奥运会，我们对80后都刮目相看。在志愿者中，80后发挥了重要的力量，让我们有理由相信，他们不再只是麻烦的制造者，他们正在社会建设中发挥着逐渐重要的作用。”

  据华旗资讯数码科技有限公司副总裁祁燕介绍，华旗1900名员工中平均岁数仅为27岁；仁创科技企管部胡青燕也和记者说，仁创科技500名员工平均岁数约28岁；北京学之途网络公司的几十名员工几乎全是“80后”无疑，在中关村的高科技企业中，“80后”已经当之无愧地成为了主力。

  网御神州科技有限公司行政经理姜思红是一位年轻的“老将”。身为“80后”的她，已经是公司行政和人力方面的绝对领导，平时出席活动、主持会议，她活泼开朗的个性和丰富的经验总是让人迅速地留下印象。行政工作细小而杂乱，姜思红就说起了日前的一段经历，“上个周末公司有两个招投标的项目分别在北京和郑州两地进行，项目计划书上都要用到公章。两个大区经理对此事都格外关注，都想自己先用到公章，以免耽误工作。”姜思红分析了两位大区经理的性格，郑州的经理平时就是急性子，且不管对错，只认自己的理儿，而北京的这位经理比较温和，容易商量。最终，她妥善地协调了两位经理关于公章的要求。

  华旗随身数码股份有限公司赵琪是“80后”中的前辈了，大学毕业后学电子商务的他曾经和同学一起创办过公司。虽然，公司最终的命运并不如人所愿，不过，这段经历却让赵琪反思到了自己身上的弱点：多激情缺理性，多幻想少行动。结束了公司短暂的旅程之后，赵琪来了华旗随身数码。虽然，加班是常事，尽管，工作多而杂，不过，赵琪应付起来却游刃有余，他说：“很喜欢现在的工作，多学东西，多长经验现在最重要了，只要能学到东西，苦一点，累一点，都没关系。”

  这些在企业中逐渐挑起大梁的“80后”还不到30岁，未来还有非常长的路要走，那么，他们又将如何捍卫自己中坚力量的位置呢？

  博彦科技（北京）有限公司公共关系经理刘卓洋出生于80年代中期，和同龄人相比可谓是一帆风顺，大学毕业后就开始在知名软件外包企业博彦软件工作，经过两年的历练，他已成为了公司能独当一面的公共关系事务大将。年纪虽轻，但是对于未来，刘卓洋丝毫不含糊，“该充电了，我正在搜集一些MBA的课程，未来3年会报一个这类的课程再次走进课堂学习，希望这对以后的工作将是一段有益的经历。”

  参加继续教育或进行技能培训是工作了一段时间的“80后”颇为青睐的事情。北京科技园置业股份有限公司的方小姐最近就报了两个班，为期一年的戴尔英语初级班和房地产经纪协理资格证培训班。她说：“今年我已经22岁了，不能做一辈子销售，要开始为以后的长远工作积累知识。”据英孚教育的Robert介绍，英孚的学员中几乎90%以上都是“80后”，而在入校的调查中也显示，这些人来学英语的目的也都是希望提高个人，为将来的工作打下基础。